Prif Swyddog Adnoddau Dynol / Chief Human Resources Officer - #1721141

Mae Caerdydd yn brifddinas Ewropeaidd fywiog ac amrywiol, yn lle gwych i fyw a gweithio ynddo, ac yn un o’r dinasoedd sy’n tyfu gyflymaf yn y DU. Mae 13,000 o weithwyr yn gweithio ar draws timau’r Cyngor ac mewn ysgolion, felly mae angen swyddogaeth Adnoddau Dynol o’r radd flaenaf arnom i sicrhau ein bod yn gyflogwr dewisol sydd hefyd yn cefnogi datblygiad proffesiynol yn gyffredinol. A dyna sut gallwch chi helpu.

Fel arweinydd arbenigol y Cyngor ar gyfer Adnoddau Dynol, byddwch chi’n dod â ffocws strategol a dull o weithredu sy’n canolbwyntio ar bobl at heriau’r presennol a’r dyfodol. Rydyn ni am i chi gadw Adnoddau Dynol yn ein ‘hystyriaethau’ strategol, darparu gwasanaethau Adnoddau Dynol eithriadol, a chyfrannu at yr ystod lawn o benderfyniadau sefydliadol sy’n cael eu gwneud.

Dylai ymgeiswyr fod yn gyfforddus yn gweithio mewn Uwch Dîm Rheoli deinamig sy’n perfformio’n dda, a dod â dealltwriaeth helaeth a manwl o reoli Adnoddau Dynol. Nid yw’n hanfodol cael cefndir mewn llywodraeth leol, ond dylech ddeall cyd-destun gweithio ar lefel uwch mewn gwasanaeth cyhoeddus. Yn gredadwy ac yn canolbwyntio ar gyflawni, gyda sgiliau cyfathrebu a dylanwadu cryf, a byddwch chi’n gallu edrych yn ehangach a chyfrannu’n sylweddol at ffrydiau gwaith corfforaethol ehangach. Bydd profiad o weithio’n effeithiol gydag undebau llafur a phartneriaid eraill yn fantais bendant.

I drefnu sgwrs anffurfiol gyda Dawn Faulkner, ein hymgynghorydd cynghori yn Faerfield, ffoniwch 0121 312 3755

Cardiff is a vibrant and diverse European capital city, a fantastic place to live and work, and one of the fastest growing cities in the UK. With 13,000 employees working across Council teams and in schools, we need a best-in-class HR function to ensure we’re an employer of choice that also supports professional development across the board. And that’s where you come in.

As the Council’s expert lead for HR, you’ll bring strategic focus and a people-centred approach to current and future challenges. We want you to keep HR in our strategic ‘line of sight’, deliver exceptional HR services, and bring astute insight to the full range of organisational decision-making.

Candidates should be comfortable working in a dynamic and high performing Senior Management Team, and bring an extensive and detailed understanding of HR management. A local government background isn’t essential, but you should understand the context of working at a senior level in public service. Delivery-focused and credible, with strong communication and influencing skills, you’ll be able to take a wider view and make a material contribution to wider corporate workstreams. Experience of working effectively with trade unions and other partners will be a definite advantage.

To arrange an informal conversation with our advising consultant at Faerfield, Dawn Faulkner, please call 0121 312 3755.

To apply please click the Apply Now link below.